Top 15 컴퓨터 프로그래머 The 80 Detailed Answer

컴퓨터 프로그래머 종류별 하는 일

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• Most searched keywords: Whether you are looking for 컴퓨터 프로그래머 종류별 하는 일 컴퓨터 프로그래머란? 컴퓨터 프로그램의 논리나 알고리즘을 설계하고. 테스트하는 사람이에요~. 일반적으로 개발자 + 시스템 분석자 … ​ 안녕하세요 IT를 쉽게 알려주는 강쌤입니다. 오늘은! 컴퓨터 프로그래머라는 직업에 대해서 한번 알아보는 시간을 가져보려고 해요. ​ 컴퓨터 프로그래머란? 컴퓨터 프로그램의 논리나 알고리즘을 설계하고..꿈을 이루어주는 대한민국 대표 교육기업 메가스터디 공식 블로그 입니다.
  컴퓨터 디자인 분야 취업, 이직 전문 상담 도와드리고 있습니다.
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컴퓨터 프로그래머 종류와 취업에 대해 – itfinderit

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itfinderit

컴퓨터 프로그래머란

컴퓨터 프로그래머 종류

컴퓨터 프로그래머 취업

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프로그래머의 종류 – 프로그래밍 입문

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컴퓨팅 분야에서, 프로그래머(programmer)란 컴퓨터 프로그래밍을 하는 사람을 말한다. 프로그래머는 컴퓨터 프로그램의 논리나 알고리즘을 설계하고 프로그램을 작성하고 테스트를 수행한다. 프로그래머는 소프트웨어 엔지니어, 컴퓨터과학자, 해커로 간주할 수 있다.

에이다 러브레이스는 역사상 최초의 프로그래머로 여겨진다. 그녀는 1842년 10월에, 찰스 배비지의 해석 기관 컴퓨터 상의 구현을 알고리즘으로 설명한 최초의 사람이다.

컴퓨터 프로그래밍 기술에 능숙한 사람들은 유명세를 타기도 하지만, 이러한 관심은 보통 소프트웨어 공학자 집단으로 국한된다. 많은 저명한 프로그래머들이 종종 “해커”라는 명칭으로 불린다. 프로그래머는 다양한 형태를 가진다. 전문 프로그래머는 보통 IT 분야의 큰 회사나 작은 서비스 업체에서 일한다. 이것에 대하여 여러 가지 자격증 등이 있다.

IT 프로그래머는 보통 IT 분야의 회사에서 일하거나 만든다. 그리고 그들은 프로그램을 만들고, 베타 테스터들에게 첫 시험판을 주어 오류가 나는지 살필 수 있다. 그 다음 오류가 나지 않으면 그것을 알파 버전으로 한정적으로 판매할 수 있다. 사용자들 에게도 문제가 일어나지 않으면 그것을 정식 버전으로 판매할 수 있다. 그리고 많은 사람들은 가벼운 프로그램만 개발한다고 생각하고 코딩만 공부해도 되는 것으로 여기지만 사실은 아주 많은 컴퓨터 언어들과 수학, 전산학이론등을 공부하고 이해하여야 한다.

같이 보기 [ 편집 ]

외부 링크 [ 편집 ]

컴퓨터프로그래머 : 직업정보

하는일

개발 의도에 적합한 컴퓨터 언어를 사용하여 프로그램 구조를 설계하고 프로그래밍한다.

수행직무

-사용될 시스템과 데이터베이스 설계를 파악한다. -시스템이나 데이터베이스에 적합한 컴퓨터언어를 사용하여 프로그램을 설계하고 코딩한다. -성능 테스트를 통하여 프로그램의 논리적인 문제점을 파악한 후 수정한다. -프로그램 개발이 완료되면 최종 보고서를 작성한다.

되는길

컴퓨터프로그래머가 되기 위해서는 대학교에서 컴퓨터소프트웨어나 전산, 정보처리 등을 전공한 후에 관련업체에 취업하는 것이 일반적이다. 비전공자의 경우에도 실무능력에 따라 취업과 성공이 결정되기 때문에 학력이나 전공에 상관없이 소프트웨어개발에 흥미를 갖고 독학으로 성공한 사람들도 많다. 취업하게 되면 보통 2∼3년 정도 실무경험을 쌓은 후에 본격적으로 프로그래머로서 역할을 수행하게 된다. 관련자격증으로는 한국산업인력공단에서 시행하는 국가기술자격으로 정보관리기술사, 정보처리기사, 정보처리산업기사, 정보처리기능사, 전자계산기조직 응용기술사, 전자계산기조직응용기사, 전자계산기조직응용산업기사, 정보기술산업기사 등이 있다. 그리고 리눅스나 썬마이크로시스템즈, 휴렛팩커드, 마이크로소프트 등 외국 시스템소프트웨어개발업체나 관련기관에서 시행하는 민간 국제공인자격이 있다. 이들 자격은 해외 민간기업에서 운영하는 사설 자격제도이지만 국제적으로 권위가 인정되고 통용되므로 국내 및 해외 취업에도 도움이 된다. 또한 이들에게는 수학적 재능이 요구되며, 분석적 사고와 인내력으로 문제를 해결해 나가는 도전정신이 필요하다. 그리고 컴퓨터프로그램을 작성할 수 있어야 하고, 소프트웨어의 분석·설계·구현·테스트 등에 관한 이론적 지식과 실무 경험이 필요하다. 컴퓨터시스템의 분석, 설계, 개발이 제대로 이루어지고 있는지 여부를 판단하는 일을 하기 때문에 시스템의 효율성 및 적정성을 판단하는 중요한 임무를 수행한다.

직업안내동영상

관련직업

관련직업사전

필수 기술 및 지식

컴퓨터프로그래머가 되기 위해서는 대학교에서 컴퓨터소프트웨어나 전산, 정보처리 등을 전공한 후에 관련업체에 취업하는 것이 일반적이다. 비전공자의 경우에도 실무능력에 따라 취업과 성공이 결정되기 때문에 학력이나 전공에 상관없이 소프트웨어개발에 흥미를 갖고 독학으로 성공한 사람들도 많다. 취업하게 되면 보통 2∼3년 정도 실무경험을 쌓은 후에 본격적으로 프로그래머로서 역할을 수행하게 된다. 관련자격증으로는 한국산업인력공단에서 시행하는 국가기술자격으로 정보관리기술사, 정보처리기사, 정보처리산업기사, 정보처리기능사, 전자계산기조직 응용기술사, 전자계산기조직응용기사, 전자계산기조직응용산업기사, 정보기술산업기사 등이 있다. 그리고 리눅스나 썬마이크로시스템즈, 휴렛팩커드, 마이크로소프트 등 외국 시스템소프트웨어개발업체나 관련기관에서 시행하는 민간 국제공인자격이 있다. 이들 자격은 해외 민간기업에서 운영하는 사설 자격제도이지만 국제적으로 권위가 인정되고 통용되므로 국내 및 해외 취업에도 도움이 된다. 또한 이들에게는 수학적 재능이 요구되며, 분석적 사고와 인내력으로 문제를 해결해 나가는 도전정신이 필요하다. 그리고 컴퓨터프로그램을 작성할 수 있어야 하고, 소프트웨어의 분석·설계·구현·테스트 등에 관한 이론적 지식과 실무 경험이 필요하다. 컴퓨터시스템의 분석, 설계, 개발이 제대로 이루어지고 있는지 여부를 판단하는 일을 하기 때문에 시스템의 효율성 및 적정성을 판단하는 중요한 임무를 수행한다.

학력분포 (%)

중졸이하 0% 고졸 4% 전문대졸 16% 대졸 72% 대학원졸 8% 박사졸 0%

전공학과분포 (%)

인문계열 2% 사회계열 2% 교육계열 0% 공학계열 87% 자연계열 8% 의학계열 1% 예체능계열 0%

관련전공

관련자격증명

전자계산기기능사

기사

기술사(국가기술)

전자계산조직응용기사

기술사(국가기술)

정보관리기술사(국가기술)

임금

조사년도:2015년, 임금 하위(25%) 2954만원, 평균(50%) 3577만원, 상위(25%) 4005만원 ※ 위 임금정보는 직업당 평균 30명의 재직자를 대상으로 실시한 설문조사 결과로, 재직자의 자기보고에 근거한 통계치입니다. 재직자의 경력, 근무업체의 규모 등에 따라 실제 임금과 차이가 있을 수 있으니, 직업간 비교를 위한 참고자료로 활용하여 주시기 바랍니다.

직업만족도(%)

직업 만족도는 47%(백점 기준)입니다. ※ 직업만족도는 해당 직업의 일자리 증가 가능성, 발전가능성 및 고용안정에 대해 재직자가 느끼는 생각을 종합하여 100점 만점으로 환산한 값입니다.

일자리전망

일자리전망 일자리전망률 조사년도 증가 0% 2015 다소 증가 84% 2015 유지 16% 2015 다소 감소 0% 2015 감소 0% 2015

일자리현황(채용정보)

업무수행능력

중요도 업무수행능력 설명 97 전산 다양한 목적을 위해 소프트웨어나 인터넷을 활용하거나 프로그램을 작성한다 95 기술 설계 사용자의 요구에 맞도록 장비와 기술을 개발하여 적용한다 88 기술 분석 새로운 방법을 고안하고 기존의 방법을 개선하기 위해서 현재 사용되는 도구와 기술을 분석한다 86 설치 작업 지시서에 따라 장비, 도구, 배선, 프로그램을 설치한다 86 창의력 주어진 주제나 상황에 대하여 독특하고 기발한 아이디어를 산출한다 83 조작 및 통제 장비 혹은 시스템을 조작하고 통제한다 74 장비의 유지 장비에 대한 일상적인 유지보수를 하고 장비를 유지하기 위해 언제 어떤 종류의 조치를 취해야 하는가를 안다 72 논리적 분석 문제를 해결하기 위해(혹은 의사결정을 하기 위해) 체계적으로 이치에 맞는 생각을 해낸다 72 수리력 어떤 문제를 해결하기 위해 수학을 사용한다 72 장비 선정 업무를 수행하는데 필요한 도구나 장비를 결정한다 66 추리력 문제해결 및 의사결정을 위해 새로운 정보가 가지는 의미를 파악한다 61 학습전략 새로운 것을 배우거나 가르칠 때 적절한 방법을 활용한다 59 작동 점검 기계가 제대로 작동하는지 확인하기 위해 표시판이나 계기판 등을 살펴본다 56 고장의 발견.수리 오작동의 원인이 무엇인가를 확인하고 이를 어떻게 처리할 것인지 결정한다 52 조직체계의 분석 및 평가 환경이나 조건의 변화가 조직의 체계, 구성, 방식에 어떤 영향을 미칠지 분석하고, 시스템의 효율성을 평가한다 52 선택적 집중력 주의를 산만하게 하는 자극에도 불구하고 원하는 일에 집중한다 49 시력 먼 곳이나 가까운 것을 보기 위해 눈을 사용한다 45 읽고 이해하기 업무와 관련된 문서를 읽고 이해한다 41 품질관리분석 품질 또는 성과를 평가하기 위하여 제품, 서비스, 공정을 검사하거나 조사한다 39 정교한 동작 손이나 손가락을 이용하여 복잡한 부품을 조립하거나 정교한 작업을 한다 33 글쓰기 글을 통해서 다른 사람과 효과적으로 의사소통한다 28 문제 해결 문제의 본질을 파악하여 해결 방법을 찾고 이를 실행한다 27 범주화 기준이나 법칙을 정하고 그에 따라 사물이나 행위를 분류한다 26 움직임 통제 신체를 사용하여 기계나 기구를 정확한 위치로 빠르게 움직인다 17 가르치기 다른 사람들에게 일하는 방법에 대해 가르친다 17 유연성 및 균형 신체의 균형을 유지하거나 각 부위를 구부리고 편다 16 판단과 의사결정 이득과 손실을 평가해서 결정을 내린다 16 모니터링(Monitoring) 타인 혹은 조직의 성과를 점검하고 평가한다 15 듣고 이해하기 다른 사람들이 말하는 것을 집중해서 듣고 상대방이 말하려는 요점을 이해하거나 적절한 질문을 한다 14 신체적 강인성 물건을 들어 올리고, 밀고, 당기고, 운반하기 위해 힘을 사용한다 13 공간지각력 자신의 위치를 파악하거나 다른 대상들이 자신을 중심으로 어디에 있는지 안다 10 시간 관리 자신의 시간과 다른 사람의 시간을 관리한다 8 물적자원 관리 업무를 수행하는데 필요한 장비, 시설, 자재 등을 구매하고 관리한다 7 기억력 단어, 수, 그림 그리고 철자와 같은 정보를 기억한다 7 반응시간과 속도 신호에 빠르게 반응하거나 신체를 신속히 움직인다 3 재정 관리 업무를 완료하기 위해 필요한 비용을 파악하고 구체적 소요 내역을 산출한다 3 협상 사람들과의 의견차이를 좁혀 합의점을 찾는다 3 말하기 자기가 알고 있는 것을 다른 사람에게 조리있게 말한다 3 청력 음의 고저와 크기의 차이를 구분한다 1 설득 다른 사람들의 마음이나 행동을 변화시키기 위해 설득한다 1 인적자원 관리 직원의 근로의욕을 높이고 능력을 개발하며 적재적소에 인재를 배치한다 1 행동조정 다른 사람들의 행동에 맞추어 적절히 대응한다 1 사람 파악 타인의 반응을 파악하고 왜 그렇게 행동하는지 이해한다 0 서비스 지향 다른 사람들을 돕기 위해 적극적으로 노력한다

지식

중요도 업무수행능력 설명 90 컴퓨터와 전자공학 컴퓨터의 하드웨어, 회로판, 처리장치, 반도체, 전자장비에 관한 지식 82 영어 영어를 읽고, 쓰고, 듣고 말하는데 필요한 지식 80 산수와 수학 연산, 대수학, 통계, 기하학의 계산 및 응용에 관한 지식 75 디자인 밑그림, 제도와 같이 디자인에 필요한 기법 및 도구에 관한 지식 69 공학과 기술 다양한 물건을 만들고 설계하거나 서비스를 제공하기 위해 필요한 공학적인 원리, 기법, 장비 등을 실제로 적용시키는 지식 63 물리 공기, 물, 빛, 열, 전기이론 및 자연현상에 관한 지식 60 통신 전화기, 네트워크, 방송 등의 통신기기를 조작하고 통제하는데 필요한 지식 56 교육 및 훈련 사람을 가르치고 훈련시키는데 필요한 방법 및 이론에 관한 지식 52 건축 및 설계 집, 빌딩, 혹은 도로를 만들고 수리하기 위해 필요한 지식 52 식품생산 식용을 위해 동물이나 식물을 기르고 수확물을 채취하기 위한 기법이나 필요한 장비에 관련된 지식 52 예술 음악, 무용, 미술, 드라마에 관한 지식 52 의사소통과 미디어 말, 글, 그림 등을 이메일이나 방송매체를 통해 전달하는 것에 관한 지식 – 국어 맞춤법, 작문법, 문법에 관한 지식 49 기계 기계와 도구를 사용하고, 수리.유지하는 것과 관련된 지식 44 역사 역사적 사건과 원인 그리고 유적에 관한 지식 43 상품 제조 및 공정 상품의 제조 및 유통을 효율적으로 하기 위해 필요한 원자재, 제조공정, 품질관리, 비용에 관한 지식 42 지리 육지, 바다 그리고 하늘의 특성 및 상호관계에 관한 지식 42 안전과 보안 사람들과 재산을 보호하기 위해 필요한 지식 41 화학 물질의 구성, 구조, 특성, 화학적 변환과정에 관한 지식 40 생물 동.식물 또는 생명현상에 관한 지식 38 운송 비행기, 철도, 선박 그리고 자동차를 통해 사람들과 물품을 움직이는 원리와 방법에 관한 지식 36 고객서비스 고객에게 서비스를 제공하는데 필요한 지식(고객의 욕구평가, 고객의 만족도 평가, 서비스 기준 설정 등) 35 철학과 신학 생활에 영향을 미치는 다양한 철학과 종교에 관한 지식 34 사무 워드 프로세스, 문서처리 및 기타 다른 사무절차에 관한 지식 32 경제와 회계 돈의 흐름, 은행업무, 그리고 재무자료의 보고와 분석과 같은 경제 및 회계원리에 관한 지식 31 경영 및 행정 사업운영, 기획, 자원배분, 인적자원관리, 리더십, 생산기법에 대한 원리 등 경영 및 관리에 관한 지식 31 법 법률, 규정에 관한 지식 30 인사 채용, 훈련, 급여, 노사관계와 같은 인적자원관리에 관한 지식 29 사회와 인류 집단행동, 사회적 영향, 인류의 기원 및 이동, 인종, 문화에 관한 지식 25 의료 질병이나 치아의 질환 여부를 진단하고 치료하는 것에 관한 지식 22 영업과 마케팅 상품이나 서비스를 판매하거나 촉진을 하는 것에 관한 지식(마케팅 전략, 상품의 전시와 판매기법, 영업관리 등) 17 심리 사람들의 행동, 성격, 흥미, 동기 등에 관한 지식 15 상담 개인의 신상 및 경력 혹은 정신적 어려움에 관한 상담을 하는 절차나 방법 혹은 원리에 관한 지식

지식수준

수준 업무수행능력 설명 94 컴퓨터와 전자공학 컴퓨터의 하드웨어, 회로판, 처리장치, 반도체, 전자장비에 관한 지식 86 산수와 수학 연산, 대수학, 통계, 기하학의 계산 및 응용에 관한 지식 82 교육 및 훈련 사람을 가르치고 훈련시키는데 필요한 방법 및 이론에 관한 지식 81 의사소통과 미디어 말, 글, 그림 등을 이메일이나 방송매체를 통해 전달하는 것에 관한 지식 65 통신 전화기, 네트워크, 방송 등의 통신기기를 조작하고 통제하는데 필요한 지식 65 역사 역사적 사건과 원인 그리고 유적에 관한 지식 63 건축 및 설계 집, 빌딩, 혹은 도로를 만들고 수리하기 위해 필요한 지식 61 상품 제조 및 공정 상품의 제조 및 유통을 효율적으로 하기 위해 필요한 원자재, 제조공정, 품질관리, 비용에 관한 지식 59 기계 기계와 도구를 사용하고, 수리.유지하는 것과 관련된 지식 58 사무 워드 프로세스, 문서처리 및 기타 다른 사무절차에 관한 지식 53 공학과 기술 다양한 물건을 만들고 설계하거나 서비스를 제공하기 위해 필요한 공학적인 원리, 기법, 장비 등을 실제로 적용시키는 지식 53 영어 영어를 읽고, 쓰고, 듣고 말하는데 필요한 지식 52 안전과 보안 사람들과 재산을 보호하기 위해 필요한 지식 50 지리 육지, 바다 그리고 하늘의 특성 및 상호관계에 관한 지식 48 디자인 밑그림, 제도와 같이 디자인에 필요한 기법 및 도구에 관한 지식 48 경영 및 행정 사업운영, 기획, 자원배분, 인적자원관리, 리더십, 생산기법에 대한 원리 등 경영 및 관리에 관한 지식 43 고객서비스 고객에게 서비스를 제공하는데 필요한 지식(고객의 욕구평가, 고객의 만족도 평가, 서비스 기준 설정 등) 42 물리 공기, 물, 빛, 열, 전기이론 및 자연현상에 관한 지식 42 생물 동.식물 또는 생명현상에 관한 지식 41 운송 비행기, 철도, 선박 그리고 자동차를 통해 사람들과 물품을 움직이는 원리와 방법에 관한 지식 41 식품생산 식용을 위해 동물이나 식물을 기르고 수확물을 채취하기 위한 기법이나 필요한 장비에 관련된 지식 37 국어 맞춤법, 작문법, 문법에 관한 지식 37 예술 음악, 무용, 미술, 드라마에 관한 지식 35 경제와 회계 돈의 흐름, 은행업무, 그리고 재무자료의 보고와 분석과 같은 경제 및 회계원리에 관한 지식 32 철학과 신학 생활에 영향을 미치는 다양한 철학과 종교에 관한 지식 29 인사 채용, 훈련, 급여, 노사관계와 같은 인적자원관리에 관한 지식 29 화학 물질의 구성, 구조, 특성, 화학적 변환과정에 관한 지식 24 사회와 인류 집단행동, 사회적 영향, 인류의 기원 및 이동, 인종, 문화에 관한 지식 23 상담 개인의 신상 및 경력 혹은 정신적 어려움에 관한 상담을 하는 절차나 방법 혹은 원리에 관한 지식 22 심리 사람들의 행동, 성격, 흥미, 동기 등에 관한 지식 22 영업과 마케팅 상품이나 서비스를 판매하거나 촉진을 하는 것에 관한 지식(마케팅 전략, 상품의 전시와 판매기법, 영업관리 등) 20 법 법률, 규정에 관한 지식 8 의료 질병이나 치아의 질환 여부를 진단하고 치료하는 것에 관한 지식

업무환경

중요도 업무수행능력 설명 98 고용기회 현재 수행중인 업무를 수행할 다른 직장을 찾는 것의 용이성 정도 96 앉아서 근무 앉아서 근무하는 빈도 96 정밀성, 정확성 업무 수행을 위해 정밀하거나 정확한 것의 중요성 93 실수의 심각성 업무수행 중 실수를 범한다면 그 결과의 심각성 정도 83 실내근무 실내에서 근무하는 빈도 80 업무미래 업무가 앞으로 5년 후 어느 정도 존재할 것인지에 대한 예상 75 결과에 대한 책임 함께 근무하는 사람의 근무 결과에 대한 책임 52 정신적 부담 무리가 될 정도로 정신을 집중하며 근무하는 빈도 43 업무량 과부하 과도하게 많은 양의 업무 처리를 위해 일과 후에도 일해야 하는 빈도 39 자동화 정도 업무의 자동화 정도 39 새로운 기술습득 새로운 기술을 습득해야 하는 빈도· 38 다른 사람들을 조율하거나 이끌기 업무 특성상 다른 사람들을 조율하거나 이끄는 것의 중요성 37 방사선 노출 방사선에 노출되는 빈도 35 의사결정 권한 업무 수행을 위해 (작업방식 등) 업무 관련 사항을 스스로 결정하는 빈도 33 사물,도구,조종장치를 다루기위해 손사용 손으로 사물, 도구 혹은 조종 장치를 다루면서 근무하는 빈도 28 업무처리 신속성 (잠시 휴식을 취할 수 없을 정도의) 매우 빠른 속도로 업무를 처리해야 하는 빈도 28 고지대작업 높은 곳에서(높은 철골구조 위, 타워 크레인 위, 혹은 고층 빌딩 위 등) 작업하는 빈도 27 특수 보호장비 착용 심호흡기구, 안전 멜빵, 전신 보호복, 혹은 방사선 보호복 같은 특수 보호 장비나 안전 장비를 착용하는 빈도 26 다른 사람과의 접촉 다른 사람과 전화, 대면, 전자메일 등으로 접촉하는 빈도 25 위험한 상태 노출 위험한 상태(고압 전류, 가연성 물질, 폭발물, 화학물 등)에 노출되는 빈도 21 사다리, 비게, 장대 오르내리기 사다리, 비계, 혹은 장대를 오르내리며 근무하는 빈도 20 질병, 병균 노출 질병 혹은 병균에 노출되는 빈도 18 위험한 장비 노출 위험한 장비(톱, 이동 기계, 차량)에 노출되는 빈도 17 일상 보호장비 착용 안전화, 보안경, 장갑, 귀마개, 안전모, 구명조끼와 같은 일상 보호 장비를 착용하는 빈도 16 온몸 진동노출 온몸 진동(예, 수동 드릴이나 혹은 착암기 작동)에 노출되는 빈도 15 역할모호 주어진 업무가 모호하거나 혹은 다른 사람들로부터의 요구가 모호한 경우의 빈도 13 신체적 동일 업무 반복 계속적이고 반복적인 신체적 활동(예, 제품 단순조립)의 중요성 13 신체적으로 공격적인 사람 대하기 폭력적이거나 혹은 신체적으로 공격적인 사람을 대하는 빈도 12 외부 고객 대하기 외부 고객 혹은 민원인을 대하는 것의 중요성 11 정신적 동일업무 반복 계속적이고 반복적인 정신적 활동(예, 회계장부의 기재사항 점검)의 중요성 10 다른 사람과의 충돌 다른 사람과 충돌하는(범인체포, 과태료 징수, 민원처리 등)빈도 10 극단적으로 밝거나 부적절한 조명 극단적으로 밝거나 혹은 부적절한 조명에 노출되는 빈도 9 무릎을 구부리거나, 웅크리거나, 기기 무릎을 구부리거나, 웅크리거나 혹은 기면서 근무하는 빈도 9 경미한 화상, 자상, 찔림 등 노출 경미한 화상, 자상, 혹은 찔리는 것에 노출되는 빈도 9 건강 및 안전에 대한 책임 함께 근무하는 사람의 건강 및 안전에 대한 책임 8 걷거나 뛰기 걷거나 뛰면서 근무하는 빈도 7 역할 갈등 여러 사람들의 상반된 요구로 인해 갈등하게 되는 빈도 7 비좁은 업무공간 불편한 자세를 취해야 하는 비좁은 공간에 노출되는 빈도 6 몸을 구부리거나 비틀기 몸을 구부리거나 비틀면서 근무하는 빈도 5 장비 속도에 보조 맞추기 장비 혹은 기계의 속도에 보조를 맞추는 것의 중요성 4 오염물질 노출 오염물질(가스, 먼지, 악취 등)에 노출되는 빈도 4 실외근무 바깥공기에 노출되는 실외에서 근무하는 빈도 4 서서 근무 서서 근무하는 빈도 4 매우 춥거나 더운 기온 매우 덥거나(섭씨 32도 이상) 매우 추운(섭씨 0도 이하) 기온에 노출되는 빈도 3 소음노출 산만하거나 불안할 정도의 소음에 노출되는 빈도 2 균형을 유지하기 (몸의) 균형을 유지하면서 근무하는 빈도 2 반복동작 반복적인 동작으로 근무하는 빈도 1 불쾌하거나 화난 사람 대하기 불쾌하거나, 화나거나, 혹은 무례한 사람을 대하는 빈도

성격

중요도 업무수행능력 설명 97 분석적 사고 문제에 대한 답을 구하기 위해 정보를 분석하거나 논리를 사용한다 96 성취/노력 도전적인 목표를 설정한 후에 이를 달성하기 위해 노력한다 93 적응성/융통성 변화와 가지각색의 다양성에 대하여 개방적이다 92 책임과 진취성 책임을 기꺼이 받아들이고 도전하려 한다 92 독립성 자신의 방식대로 일을 하는 방법을 개발하며 관리 감독이 없이도 스스로 일하는 방향을 설정하고 타인에게 의지하지 않는다 91 사회성 혼자 일하기 보다는 사람들과 일하는 것을 좋아하며 타인들과 개인적인 유대관계를 형성한다 89 인내 장애가 있어도 포기하지 않고 계속 참고 견딘다 87 혁신 새로운 아이디어를 산출하거나 어떤 문제를 해결하기 위해 기발한 아이디어나 대안을 생각해낸다 84 신뢰성 믿을 수 있고, 자신이 맡은 책무를 완수한다 83 자기통제 매우 어려운 상황에서도 공격적 행동을 보이지 않고 분노를 통제하며 심리적 평정을 유지한다 82 정직성 솔직하고 도덕적이다 79 협조 다른 사람들과 즐거운 관계를 유지하며 협조적 태도를 보인다 75 스트레스 감내성 비판을 받아들이고, 고도의 스트레스 상황에서도 효과적으로 대처한다 73 꼼꼼함 사소한 부분까지도 주의 깊고 업무를 철저히 완수한다 68 리더십 타인을 리드하고 다른 사람들에게 의견을 제시하거나 방향을 설정해준다 53 타인에 대한 배려 다른 사람들의 욕구나 느낌에 민감하며 타인을 이해하고 도와주려 한다

흥미

중요도 업무수행능력 설명 100 현실형(Realistic) 사물, 도구, 기계 및 동물들에 대한 명확하고 질서정연하며 체계적인 조작을 필요로 하는 활동들을 선호하고, 교육적이거나 치료적 활동을 싫어하는 경향이 있다. 이러한 경향성은 조작, 기계, 농경, 전기 및 기술적인 능력들을 획득하게 하는 반면에 사회적 능력 및 교육적 능력에서는 결함을 보여주게 된다. 95 탐구형(Investigative) 물리적, 생물학적 혹은 문화적 현상들에 대해 호기심을 가지고 관찰하는 것을 즐기며, 상징적이고 체계적이고 창조적인 활동을 요하는 조사나 연구 활동을 선호하고 설득적이고 사회적이며 반복적인 활동을 혐오하게 한다. 이러한 행동경향성은 과학적이고 수학적인 능력을 갖게 하는 반면에 설득적 능력에서는 결함이 나타난다. 66 관습형(Conventional) 자료에 대한 명확하고, 질서정연하며 체계적인 조작을 필요로 하는 활동들을 선호하고, 모호하고, 자유스러우며, 탐색적이고, 체계적이지 않은 활동들을 싫어하는 경향이 있다. 이러한 경향성은 사무적이고 계산적인 능력을 획득하게 하는 반면에 예술적인 능력에서는 결함을보여준다. 57 진취형(Enterprising) 조직적인 목표나 경제적인 이익을 얻기 위한 다른 사람과의 상호작용 활동을 선호하고, 관찰적이고, 상징적이며, 체계적인 활동을 싫어하는 경향이 있다. 이러한 경향성은 리더십, 대인관계 능력 및 설득적인 능력을 획득하게 하는 반면에 과학적인 능력에서 결함을 보여준다. 44 예술형(Artistic) 예술적 형태를 창조해내는 신체적, 언어적 활동이나 자유스러우며 체계화되지 않은 활동들을 선호하고 분명하고 체계적이고 질서정연한 활동들을 싫어하는 경향이 있다. 이러한 행동경향성은 예술적인 능력을 획득하게 하는 반면에 사무적인 능력의 결함을 보여준다. 9 사회형(Social) 다른 사람들을 훈련시키고, 발달시키고, 치료해주기 위한 활동들을 선호하고, 자료나 도구 혹은 기계를 포함하는 명확하고 체계적인 활동을 싫어하는 경향이 있다. 이러한 경향성은 사회적 및 교육적 능력에서의 능력을 획득하게 하는 반면에 조작, 기계, 농경, 전기 및 기술적인 능력들에서는 결함을 보여준다

가치관

공학 > 프로그래머

1. 프로그래머를 선택한 이유나 계기가 있나요?

사실은 좀 부끄러운 일인데요. 제가 대학을 졸업 할 무렵만 해도 어떤 직업을 가져야 할지 뚜렷한 목표가 없었어요. 게다가 그 때가 IMP금융위기 직후여서 굉장히 시장이 얼어붙어 있었거든요. 그래서 많이 막막했는데, 우연히 공신력이 있는 기관에서 프로그래밍 과정을 개설했더라고요. 그래서 거기에 참여를 하게 되었구요. 그 과정이 굉장히 어려웠어요. 어려운데도 이를 악물고 과정을 잘 마쳐서 이수를 하게 되었는데 마침 운 좋게 그 때 웹 서비스 산업들이 폭발적으로 성장하는 시기여서 취업이 굉장히 용이했습니다. 그렇게 처음에 중견 광고업체에 웹사이트 개발자로 취업을 하게 되면서 이쪽 길로 들어서게 된 거죠.

2. 어떤 일을 하시나요?

지금 여러분들이 이용하고 계신 대한민국 최고의 인강사이트 수박씨닷컴에서 웹 프로그래머로 일을 하고 있고요. 구체적으로 말씀을 드리자면 강좌를 구성하고 서비스하는 부분과 각종 이벤트, 또 최근에는 상위 5% 진단검사를 개발해서 운용하고 있습니다.

3. 이 직업의 매력이라면?

저는 이 직업을 기술과 예술이 조화된 직업이다 라고 말씀드리고 싶은데요. 예술가들이 인고의 과정을 거쳐서 작품을 만들어 내잖아요. 그런 것처럼 기술에 바탕을 두고 창조적인 결과물을 낼 수 있는 그런 매력이 있는 직업이라고 생각합니다.

4. 일을 하면서 가장 힘든 점 / 보람을 느낄 때는 언제인가요?

힘든 일일 수도 있고 안 힘든 일일 수도 있는데, 모든 직업들이 보면 아시겠지만 의사소통 부분이 굉장히 중요해요. 프로그래머 하면 왠지 컴퓨터 앞에서 혼자 일하는 모습을 생각하실 수 있는데 웹 기획하시는 분들, 웹 디자인 하시는 분들 또 사이트 제작을 의뢰하시는 분들과 끊임없이 커뮤니케이션을 해야 됩니다. 그 과정에서 잘못되면 결과도 전혀 엉뚱한 게 나올 수 있고, 감정상의 문제가 생길 수도 있고 이런 어려움이 있거든요. 이런 부분들을 잘 해내는 것이 쉽지 않고 어려울 수 있습니다. 보람된 일은 역시, 제가 만든 사이트나 기능들을 많은 분들이 이용해주시고 반응이 좋게 나왔을 때가 가장 보람된 것 같습니다.

5. 특별히 요구되는 능력이나 자질이 있나요?

컴퓨터를 내가 좋아한다, 또 인터넷 하는 것이 재미있다 기서만 갖고 프로그래머로서의 자질이 있다고 보기는 좀 어려울 것 같고요. 저는 퍼즐 게임에 비교를 하고 싶은데, 퍼즐이 엉클어진 조각들을 맞추는 거잖아요. 해 보신 분들은 아시겠지만, 굉장히 집중을 해서 해야 됩니다. 또 다음 수나 다다음 수까지 생각을 해야되기 때문에 굉장히 논리적인 사고도 필요합니다. 그래서 여러분들 과목 중에서는 수학이나 과학이 연관성이 많을 것 같고요. 아까도 언급을 해 드렸지만, 많은 분들과 의사소통을 해야 되기 때문에 잘 귀기울여 들을 수 있어야 하고, 또 자기 생각을 정확히 전달할 수 있는 역량도 필요하다고 생각합니다.

6. 이 직업을 희망하는 친구들에게 한마디

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