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급여계산기 – 알바천국
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연장근로 계산하기
1 4대보험료 공제 932%
2 소득세 공제 33%
고용노동부 – 최저임금 모의계산기
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시급 계산기 – 근로 계산기
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알바몬 모바일웹
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ìê¸/ìê¸ê³ì°ê¸°
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2022 최저임금 자동계산 – 노동OK
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[이것만은 알고 일하자] 내 월급 계산 방법(최저임금 기준) :: 강북구 노동자종합지원센터
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자료실
[이것만은 알고 일하자] 내 월급 계산 방법(최저임금 기준)![[이것만은 알고 일하자] 내 월급 계산 방법(최저임금 기준) :: 강북구 노동자종합지원센터](https://www.gangbukhope.org/images/glc.png)
주휴수당 계산기 | 시프티
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시급 연봉 임금계산기 – 최저시급 월급, 연봉 – Google Play 앱
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앱 정보
데이터 보안
새로운 기능
개발자 연락처
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2022년 최저임금 월급 (실수령액, 계산기) :: 금융 복지 다모아
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2022년 최저임금 월급 (실수령액 계산기)
2022년 최저임금 월급
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최저임금 모의계산기
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1개월을 초과하는 기간에 걸쳐 사유에 의하여 산정(예: 연 600%의 상여금을 12개월로 나누어 매월 지급) 확인 원 삭제 장려가급(獎勵加給) 등록 3. 장려가급 등 입력 안내 장려가급 을 매달 지급 받으십니까? 귀하는받으십니까? 예 아니오 확인 기본급 외 추가로 매일 지급받는 장려가급이 있으십니까? 예 아니오 확인 3. 장려가급 등 입력 안내 장려가급의 산정주기 (기준)를 선택하여 주십시오. 귀하가 지급받는(기준)를 선택하여 주십시오. 매월 산정(예:매월 기본급의 50%를 상여금으로 지급)
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2022 최저임금 자동계산
최저임금에 포함하는 임금의 범위
– 매월 1회 이상 정기적으로 지급하는 임금
최저임금에
포함하지 않는
임금의 범위
1. 소정근로시간(1일8시간, 1주40시간 이내에서 근로자와 사용자가 일하기로 정한 시간) 또는 소정의 근로일에 대하여 지급하는 임금 외의 아래 임금
연장근로 또는 휴일근로에 대한 임금 및 연장ㆍ야간 또는 휴일 근로에 대한 가산임금
연차 유급휴가의 미사용수당
유급으로 처리되는 휴일(단, 주휴일은 제외)에 대한 임금
그 밖에 명칭에 관계없이 위에 준하는 것으로 인정되는 임금
2. 상여금, 그 밖에 이에 준하는 것으로서 월 지급액 중 시간급 최저임금액(2022년 : 9,160원)의 월 환산액(월 1,914,440원)의 10%(월 191,444 원) 이내의 임금
1개월을 초과하는 기간에 걸친 해당 사유에 따라 산정하는 상여금, 장려가급(獎勵加給), 능률수당 또는 근속수당
1개월을 초과하는 기간의 출근성적에 따라 지급하는 정근수당
<최저임금 계산시 상여금 포함 / 미포함 금액> 최저임금 월환산액 적용비율 포함하지 않는 금액 비고 2020 8,590원 1,795,310원 20% 359,062원 월 359,062원을 초과하는 상여금은 최저임금액에 포함 2021 8,720원 1,822,480원 15% 273,372원 월 273,372원을 초과하는 상여금은 최저임금액에 포함 2022 9,160원 1,914,440원 10% 191,444원 월 191,444원을 초과하는 상여금은 최저임금액에 포함
3. 식비, 숙박비, 교통비 등 근로자의 생활 보조 또는 복리후생을 위한 성질의 임금으로서 아래에 해당하는 임금
통화 이외의 것으로 지급하는 임금
통화로 지급하는 임금의 월 지급액 중 시간급 최저임금액 (2022년 :9.160원)의 월 환산액 (월 1,914.440원) 의 2%(월 38.289원)에 해당하는 임금
2022년 최저임금 월급 (실수령액, 계산기)
2022년 최저 시급이 확정되었습니다. 10,000원은 달성하지 못했지만 그래도 많이 올랐기 때문에 일을 하시는 많은 근로자분들이 2022년에 내가 받을 월급 금액은 어떻게 될까 궁금하실 것 같은데요, 아래에서 자세히 알아보겠습니다.
2022년 최저임금 월급
2022년-최저임금
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2022년 최저임금
최저임금이란 국가에서 임금의 최저 수준을 정해둔 것입니다. 1인 이상 근로자(알바, 직원)를 사용하는 모든 회사에 적용되며 최저임금을 지키지 않았을 시 3년 이하의 징역, 2천만 원 이하의 벌금이 부과될 수 있어 사업자는 꼭 지켜주셔야 합니다. 2022년 최저임금은 최종적으로 9,160원으로 결정되었습니다. 2021년 8,720원과 비교하면 그래도 꽤 높아진 숫자입니다. 오늘은 2022년 최저임금을 적용한 월급 및 실수령액, 계산할 수 있는 계산기에 대해 아래에서 자세히 알아보겠습니다.
✅ 2023년 최저임금 바로가기
✅ 2022 최저임금 계산기
✅ 최저임금 위반 신고방법
2022년 최저 임금 변화과정, 월급
2016년 ~ 2022년 최저임금 금액
지금까지 최저임금은 매년마다 약 7%씩 인상되었습니다. 아래는 지금까지의 최저임금 변화 금액을 정리한 표입니다.
년도 최저임금 금액 2016년 6,030원 2017년 6,470원 2018년 7,530원 2019년 8,350원 2020년 8,590원 2021년 8,720원 2022년 9,160원
2022년 최저임금 월급 및 연봉, 실수령액
2022년 최저임금은 9,160원입니다. 2022년 최저임금을 통한 월급을 계산할 때 가장 일반적인 근무시간을 토대로 계산을 하게 되는데요 하루 8시간 * 5일 근무로 계산을 해보도록 하겠습니다. 하루 8시간 주 5일 근로를 하는 월 근무자라면 주휴수당(35시간)까지 포함하여 총 209시간을 매월 근로하는 시간으로 측정하게 됩니다.
하루 8시간 5일근무 금액 최저임금 9,160원 주급 64,120원 월급 1,914,440원 연봉 22,973,280원 실수령액 1,720,650원 실수령액으로 계산한 연봉 20,647,800원
2022년 월급 : 9,160원 * 209시간 = 1,914,440원
2022년 연봉 : 1,914,440원 * 12 = 22,973,280원
실수령액 : 월 1,720,650원 (4대 보험, 근로소득세 등을 모두 제외하고 난 금액)
주휴수당
일주일에 15시간 이상 개근한 근로자에게 유급휴가를 주는 것을 말합니다. 주휴수당에 관한 내용은 아래 정보에서 자세하게 보실 수 있습니다.
2022년 최저임금 계산기
근무시간이 8시간 이상 또는 이하 거나, 주 5일 근로가 아닐 경우엔 위에 제가 언급했던 2022년 월급 및 실수령액이 아닐 겁니다. 그 외에 해당되는 분들 중 본인의 2022년 주급 및 월급이 궁금하신 분들은 아래 계산기를 통해 간단히 조회해보실 수 있습니다.
일하는 시간, 월급 또는 주급, 근무시간을 넣으면 자동적으로 계산을 해주니 편리하게 2022년 최저 임금 월급 및 주급을 계산해보실 수 있습니다.
2022년-최저임금
2023년 최저임금
2023년 최저임금 정보가 발표되었습니다. 함께 참고하실 분들은 아래 정보를 확인해보시기 바랍니다.
👇2023 최저임금 실수령액👇
결론
2022년의 최저임금은 9,160원으로 꽤 많이 올랐습니다. 주휴수당까지 적용하게 되면 받을 수 있는 금액이 커지기 때문에 알바 또는 직장에서 근무하시는 근로자 분들은 2022년 최저임금, 월급, 실수령액, 계산기까지 도움되는 정보를 얻으셨길 바랍니다.
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